شرکت مهندسی عمراب، یک شرکت پیمانکاری است و با اعتقاد به اینکه سرمایه اصلی هر سازمان، نیروی انسانی آن است، جذب افراد متخصص و سخت‌کوش را سرلوحه راهبردهای توسعه منابع انسانی خود قرار داده و فرصت‌های شغلی زیادی را برای عموم دانش‌آموختگان با سوابق کاری مختلف ارائه می‌دهد. چنانچه روحیه کارآفرینی دارید و علاقه‌مند به کار تیمی هستید، چه یک فرد مبتدی هستید و یا یک با تجربه حرفه‌ای، عمراب فرصت‌های چالش برانگیز و زیادی را در اختیارتان قرار می‌دهد تا بدنه کارشناسی و مدیریتی ممتاز و متمایزی را ایجاد کند و توسعه دهد. چنانچه علاقه‌مند به کار در این شرکت هستید رزومه کاری خود را برای ما ارسال بفرمایید.
رویه مصاحبه
روند کلی درخواست شغلی در دو مرحله است، مرحله اول مصاحبه‌ی کاری است که با مدیر منابع انسانی و مدیر بخش مربوطه انجام خواهد شد و در صورت مثبت بودن نتیجه مصاحبه برای مرحله دوم استخدامی دعوت خواهید شد.